【特價商品】唯一的寶貝破盤
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商品訊息描述: 購物
◇表達孤獨與愛,離別與相聚。◇
☆一個小女孩,因為想找奶奶而獨自出門,卻在一個陌生的地方下了公車,迷惘又孤獨的她不禁大聲哭泣。這時出現了一頭神秘卻溫柔的雄鹿,小女孩跟著牠深入樹林裡,就像愛麗絲進了兔子洞般的發現自己來到一個陌生而奇妙的世界。
她在雄鹿的帶領下,展開一段夢幻的旅程,雄鹿溫柔的陪伴著小女孩,雖然讓小女孩好安心,不過……回家的路這麼遙遠,她該怎麼回家呢?
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★透過郭婧細膩的畫筆,深刻、豐富的描繪出小女孩的孤獨、周圍的愛和生命中的喜悅。也畫出人和動物間的情感流動。找便宜
◇郭婧:「小時候,每逢週末和寒暑假,我就會坐25路公車到奶奶家去和表弟玩。離開時,奶奶總會在公車站牌那裡送我,我上車後她還會一直目送,直到公車駛離她的視線……這麼多年,我每每想起那一幕,眼睛就會溼潤。」
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◆ 紐約時報2015最佳圖畫書
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◆一本縈繞於心、無字、華麗繪製的圖畫書。--人物People
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◆不需文字,郭婧透過柔軟、夢幻般的圖畫,喚起中國一胎化政策下成長的寂寞記憶。--娛樂周刊
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◆夢幻般的,無字的首次亮相。--紐約時報
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◆讓人想起雷蒙德布里格斯的經典之作,《雪人》(1978年),靜、動、好玩、苦樂參半--書單
熱賣產品★「一本華麗、幽靜的書,多值得讀。」--楊謹倫(Gene Luen Yang)
★「《唯一的寶貝》全書沒有任何一個字,卻深刻提醒我們:在我們的生命中,會經歷一次次澈底的失落,但也會一一的尋回。」--Marla Frazee(All the World作者,兩次美國凱迪克繪本獎得主)
★「難得會有一本書,跨越年齡差距,蘊含龐大的情感深度,真正產生共鳴,而這就是這樣的一本書。」--科克斯書評
讀者迴響特惠活動
必看好書☆「我讀過最獨特的圖畫書之一,插圖表現出深深的感受和情緒,格外美麗、淒美。幾乎可以透過書本感覺到動物的毛髮。收藏家必須、一定、絕對要擁有的繪本。」
☆「這本書是一個奇蹟。對成年人來說不亞於孩子。也許更多。」
☆「身為一個獨生子,我在書中讀到:我們沒有誰是真的孤獨的。」
☆「一本美麗的圖畫書。我可以盯著主角和麋鹿相擁的畫面一整天。我是一個25歲的獨子,這已經立刻成為我的最愛。未來一定會跟其他人分享。」
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商品訊息簡述:
作者: 郭婧
新功能介紹- 出版社:時報出版
新功能介紹 - 出版日期:2016/08/09
- 語言:繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
6成自殺憾事 輕生前7天曾就醫 | 生活新聞 | 生活 | 聯合新聞網
據研究顯示,自殺死亡者在自殺身亡前7天內不限精神科別就醫的比例皆在60%左右。圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 研究發開箱炫耀文經典產品現,自殺身亡者高達6成以上,在決定自殺前7天曾赴醫院就診,就診科別不限精神科;其中65歲以上老人,決定自殺前1個月內,赴醫院診所就診的比率將近9成。專家呼籲,若能在醫療第一線能設下防線,也許能阻擋更多憾事發生。國內自殺死亡率逐年攀升,根據衛福部公布106年的國人死因,自殺身亡名列第11位,自殺死亡人數與105年相比增加16.4%,男性多於禮物送禮女性。. 撿便宜購物熱銷商品} }); } 研究發現,自殺身亡者多達6成以上,於輕生前7天曾赴醫院就診。台灣自殺防治學會理事吳佳儀說,面對久病厭世、長期照顧他人的照顧者,長期心理不適,而導致生理出現類似生病的反應,比率相當高。吳佳儀說,曾66歲男子,因妻子罹癌,他因照顧壓力而失眠,求助醫師,定期服用藥物改善症狀。但幾年後,妻子過世,他受不了壓力,加上並未規律服藥,讓他再度失眠。心理影響生理不適,讓他動了輕生念頭;某天兒媳返家,撞見李姓男子意圖輕生,即時挽救才沒有發生憾事。吳佳儀說,許多意圖輕生高風險族群,若第一線醫療人員能主動建立關係並評估狀況,及時轉介精神衛生門診,有助於降低憾事發生。衛福部心口司司長諶立中指出,我國20年前開始提倡家醫科醫師及開業醫師納入自殺防治範疇,民國90年左右自殺率高峰,醫界普遍警覺性高。但隨著國內自殺率下降,相關觀念開始被忽視。吳佳儀呼籲,自殺搶購送禮防治不僅是精神科醫師的責任,所有第一線醫療人員都是守門人,掌握「1問2應3轉介」主動關懷傾聽、適當回應支持及轉介精神衛生專業。 自殺,不能解決難題;求助,才是最好的路。求救請打1995 ( 要救救我 )
基本工資擬調漲 勞資異見很大
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對基本工資擬在8月調漲,勞動專家劉梅君教授、張鈺民秘書長24日受訪時一致認同,時薪調漲幅度確實比月薪高。劉梅君表示,時薪調幅高於月薪,可提供更多正職工作,保障勞工的權益。張鈺民也說,政府應提出更多勞工政策,例如勞工稅賦減免、教育補助,減少勞工生活成本才是正辦。但資方代表王應傑理事長受訪時強調,若基本工資調漲,恐怕會減少就業機會、提高物價,以降低提高工資成本帶給資方的衝擊。
基本工資審議即將在8月登場,有媒體報導,今年基本工資時薪、月薪將會雙漲,且調幅至少5%起跳,屆時基本工資月薪將突破23K,時薪有望上修至150元,(目前基本月薪22K,時薪則為140元)。行政院副院長施俊吉曾表示,基本工資時薪要上調至150元,調幅高達7.1%,但勞動部早前否認此說法指出,目前並沒有任何的目標和規劃。
台北市商業會理事長王應傑受訪時表示,雖然政府有意調漲基本工資,但實際的效果恐怕很小。現在企業的營業額都在萎縮,如果要調漲基本工資恐怕會引起業界的反彈。他指出,基本工資要調漲,「經濟成長率必須大於通貨膨脹率,才不會對業者造成負擔,否則貿然調漲薪資,會導致成本上升,就業機會減少的負面效果。」
王應傑強調,政府必須優先搞好經濟才考慮調漲基本工資。雖然政院過去承諾推出很多投資方案,要解決我國5缺(缺水、缺電、缺工、缺才、缺地)問題,但成效並不如想像中好,如今國內投資仍低落,顯見投資障礙還很多。他認為,政府應該成立投資單一窗口、租稅豁免的方式才能吸引外資,改善經濟。
政大勞工所教授劉梅君受訪時表示,過去物價已大幅上升,22K的基本工資已經無法保障日常生活水準,政府必須調漲基本工資,若時薪調幅高於月薪,將鼓勵僱主多用月薪員工,也能保障勞工的權益。她分析,時薪的僱用方式是應工作彈性需求,但時薪工作期限短,福利少,並沒有辦法完全保障勞工的權益,若時薪調漲幅度高於月薪,未來月薪制有利改善就業環境。
至於有勞團認為基本月薪應調整至28K,劉梅君同意說,相關的數據顯示月薪調漲至28K是合理的。依據衛福部106年統計出「勞工所需最低生活費」1萬2770元,再乘以就業扶養比2.17(每戶平均人數3.1人,除以每戶就業人數1.43人),計算出來2萬7771元,調漲幅度為31.77%,時薪則是調高到160元,漲幅20.31%。若基本月薪調整至28K,才能保障勞工基本生活。
台灣總工會秘書長張鈺民受訪時指出,時薪比月薪調幅高,可使僱主避用時薪勞動者,提供更多正職環境,是好的調整方向。他認為,現在生活成本比以往來得高,顯見現行的基本工資並沒辦法保障勞工的生活。
「但是月薪調整有正負影響,工資調漲雖然能保障勞工生活,但也會相對增加業者成本。」張鈺民強調,若月薪調幅太高,恐怕會大幅增加業界的成本導致業者減少就業機會,甚至提高物價,以緩衝成本衝擊,造成負面的通膨效應。他建議,與其調高基本工資,政府應提出更多具體政策,例如稅賦減免、教育補助、職業訓練,減少勞工的生活支出壓力才是正確的方向。
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